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Título
A MULHER NO CONTEXTO CONTEMPORÂNEO: A BUSCA PELA EQUIDADE A PARTIR DA DÉCADA DE 1950.
Orientador
Prof. Dr. Arsênio Firmino de Novaes Netto Piracicaba
Autor
SÉRGIO PAULO DE SOUSA SANTOS
Palavra chave
mulher, equidade, mercado de trabalho, transformações na sociedade.
Grupo CNPQ
Programa
MS - ADMINISTRAÇÃO - MESTRADO PROFISSIONAL
Área
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
Data da defesa
01/01/2010
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Resumo
Este trabalho tem por objetivo identificar e reconhecer o valor da mulher numa perspectiva de equidade, e não igualdade, com o homem nas organizações e na sociedade. A luta dos movimentos feministas não se esgota na equalização das condições de trabalho entre homens e mulheres, mas vai além ao buscar modificar a concepção, naturalizada, de que a mulher é mais “frágil” que o homem. O movimento feminista se fortifica por ocasião da Revolução Industrial, quando a mulher assume postos de trabalho. Nas últimas décadas, as mulheres invadiram conquistaram seu espaço no mercado de trabalho e as universidades. Esse ingresso veio associado a transformações nas relações familiares e conjugais, ao constante crescimento do número de famílias chefiadas por mulheres. Esses avanços, entretanto, terão pela frente obstáculos de difícil transposição: a feminização de determinadas profissões e sua subseqüente desvalorização, resistências sociais, a maternidade e a desigualdade na divisão das tarefas domésticas, a falta de massa crítica de mulheres nas organizações etc. Assim, desenvolveu-se uma análise quantitativa e qualitativa com suporte de dados quantitativos para visando avaliar a realidade e as percepções dessas mulheres em relação ao atual emprego e sua condição de vida. Para o O estudo foi realizado uma vasta pesquisa teórica em bibliografias, periódicos e internet; e analisado tomando como base o banco de dados do Instituto de Pesquisa e Planejamento de Piracicaba (IPPLAP) que contempla as mulheres economicamente ativas de diversos setores produtivos da cidade de Piracicaba, interior do Estado de São Paulo e o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Instituto de Pesquisa e Estatística Aplicada (IPEA), Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos (DIEESE) que contempla pesquisas no Estado de São Paulo e Brasil. Podemos concluir, de acordo com as pesquisas, que as mulheres estão com grau de instrução maior que dos homens e, que na região metropolitana de São Paulo elas ainda ganham menos que eles.
Abstract
This work aims to identify and recognize the value of women from a perspective of equity, not equality with men in organizations and society. The struggle of the feminist movement is not confined to equalize working conditions for men and women, but goes further by seeking to modify the design, naturalized, that women are more "fragile" than the man. The feminist movement is strengthened during the Industrial Revolution, when women take jobs. In recent decades, women have gained their place in the labor market and universities. The earnings came associated with changes in family relationships and marital, the growing number of families headed by women. These advances, however, will face difficult obstacles in implementation: the feminization of certain professions and its subsequent devaluation, social resistance, motherhood and the unequal division of household chores, lack of critical mass of women in organizations etc. Thus, we developed a qualitative analysis supported the quantitative data to assess the reality and perceptions of these women regarding their current employment and their living conditions. The study was carried out based on the database of the Institute for Research and Planning of Piracicaba (IPPLAP) which includes the economically active women in various productive sectors of the city of Piracicaba, interior of São Paulo and the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE), and Statistics Research Institute (IPEA), Department of Statistics and Socioeconomic Studies (DIEESE) which includes research in the State of São Paulo and Brazil. We can conclude, according to surveys, women are highly educated men and greater than that in metropolitan Sao Paulo they still earn less than them.
