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Título
PROPOSTA DE MODELAGEM EMPRESARIAL USANDO A SEMIÓTICA ORGANIZACIONAL: ABSTRAINDO UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO PRÓ-ATIVO
Orientador
Prof. Dr. Fernando Celso de Campos
Autor
João Soares Sobrinho
Palavra chave
Semiótica organizacional, Modelagem estratégica,...
Grupo CNPQ
Programa
DR - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO (PPGEP)
Área
ENGENHARIAS
Data da defesa
01/01/2004
Nº Downloads
1417
Resumo
Esta tese propõe um modelo de objetos organizacional baseados na
combinação de várias áreas do conhecimento suportadas pela semiótica
organizacional, pela estrutura contábil do negócio e pela modelagem estratégica e
operacional do negócio, baseados na teoria de objetos, e desenvolvida em UML.
Foi definido um modelo normativo de alinhamento estratégico baseado em uma
classificação social-psicológica de normas que permitem descrever um objeto em
termos de suas atitudes epistêmicas (critérios que condicionam a validade dos
nossos conhecimentos), deôntica (princípios, fundamentos e sistemas de moral) e
axiológica (teoria dos valores). Isto é a base para a tricotomia do signo. Este
modelo pode ser usado na modelagem de normas de objetos humanos e artificiais
(virtuais), propositadamente não considerando objetivos relacionados com a
criatividade ou com a habilidade na manipulação de exceções inesperadas pelos
objetos humanos. As organizações são modeladas com regras baseadas nas
estruturas normativas e nas relações contábeis dos negócios, onde regras são
especificadas em termos de descrições normativas de ações das atividades, que
compõem os processos, autorizações e obrigações do negócio da empresa.
Baseando-se nesta modelagem se abstrai um sistema de informação pró-ativo
que venha de encontro com estas expectativas dos negócios da empresa.
Abstract
This thesis proposes a model of objects organizational based on the combination
of several areas of the knowledge supported by the semiotic organizational, for the
accounting structure of the business and for the strategic and operational modeling
of the business, based on the theory of objects, and developed in UML. It was
defined a normative model of strategic alignment based on a social-psychological
classification of norms that you/they allow to describe an object in terms of its
attitudes epistemic (approaches that condition the validity of our knowledge),
deontic (beginnings, foundations and morals systems) and axiology (theory of the
values). This is a base for tricotomy of the signal. This model can be used in the
modeling of norms of human and artificial objects (virtual), willfully not considering
objectives related with the creativity or with the ability in the manipulation of
unexpected exceptions for the human objects. The organizations are modeled with
rules based on the normative structures and in the accounting relationships of the
business, where you rule they are specified in terms of normative descriptions of
actions of the activities that compose the processes, authorizations and obligations
of the business of the company. Basing on this modeling will be abstracting a proactive
system of information that comes from encounter with these expectations of
the business of the company.
