Biblioteca Digital - UNIMEP

Visualização do documento

Título

CRIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E VALIDAÇÃO DO CLOUD SOLUTION HERGOS®: QUALIDADE DE VIDA DO COLABORADOR.

Orientador

Professor Dr. Guanis de Barros Vilela Junior.

Autor

HELEISE FARIA DOS REIS DE OLIVEIRA

Palavra chave

Cloud Solution; Qualidade de Vida; Qualidade de Vida no Trabalho; Ergonomia e Colaborador.

Grupo CNPQ


Programa

DR - CIÊNCIAS DO MOVIMENTO HUMANO

Área

CIÊNCIAS DA SAÚDE

Data da defesa

07/08/2017

Nº Downloads

1182

Resumo

Objetivos - desenvolver e validar um instrumento, Cloud Solution, que avalie a “Saúde e a Qualidade de Vida do Colaborador” HERGOS®. Criar, desenvolver e validar os protocolos StreQ-25 e QVT-25 considerando as etapas de validação e identificar as variáveis ou fatores que explicam a maior parte do fenômeno QVT. Métodos - Estudo exploratório com a intenção de análise quali-quantitativa. O HERGOS®, foi desenvolvido na linguagem Visual Basic.Net com a plataforma ASP.Net e tecnologia responsiva Botstrap, O instrumento HERGOS®, conta com formulários, protocolos e ferramentas validados, totalizando 15 protocolos. Amostra – 260 colaboradores da UEPG, com idades entre 20-76 anos. Resultados - A AF ocorreu com extração dos componentes principais entre as variáveis sociodemográficas dos instrumentos: Estressômetro, StreQ-25, AUDIT, FAGERSTRÖM, QVT-25, Couto, Moore, QEC, Rula Sue Rodgers, Nioshi, Woas, Força e Força Intradiscal, entre as variáveis; massa, estatura, IMC, idade, tempo de serviço e escolaridade. Os resultados dos instrumentos mencionados exibem as comunalidades associadas a cada variável deste estudo. Para os valores totais (resultados finais), de cada instrumento, utilizou-se das correlações de Pearson, variáveis paramétricas para o teste de Shapiro Wilk, já Spearman, as variáveis não paramétricas. As correlações de Pearson foram utilizadas para as variáveis presentes nos protocolos: Estressômetro, Fagerström, Couto, QEC, SUE Rodgers, Estressômetro/WOAS, Força Intradiscal e Força. Os resultados relativos as variáveis foram significantes e apresentaram distribuição normal e homogeneidade das variâncias. Para a discussão dos dados, utilizou-se do discurso da Complexidade de Morin. A caracterização da amostra dos módulos I e II, apontou a média nos diferentes grupos etários e que a mesma não é estatisticamente diferente, concorrendo com os escores calculados para o IMC, sendo que o valor mínimo para o IMC foi de 16,80% e a menor média ficou entre 23,40%, significando o perfil morfológico dos respondentes; evidenciando que os mesmos são magros e uma minoria fumantes. A AF destacou-se com extração dos componentes principais, reportando os valores relacionados às comunalidades. Verificou-se que os valores reportados neste estudo apresentaram um o teste de KMO 0,90 a 1 considerado excelente. O diálogo entre os protocolos foi relevante, pois as correlações individualizadas apresentaram que os mesmos dialogam entre si; IMC, tempo de serviço, estatura, massa corporal, escolaridade. Os resultados totais de cada instrumento, com os resultados dos valores totais, com as resultantes e suas correlações, deram distribuição normal para Pearson (paramétricas), poucas correlações significantes, (p<0,01), na AF de 118 variáveis totais, 89 variáveis totais escalares foram reduzidas a 45 e essas respondem a 97,83% da variabilidade das variâncias, a maioria das diferenças estão concentradas nas variáveis; IMC, Estatura e Massa corporal, especialmente o IMC. As Correlações de Pearsom apresentaram distribuição normal e homogeneidade das variâncias. Considerações Finais - Os resultados destacaram a questão inerente do fenômeno estudado do constructo QVT, já que a mera soma das partes é mais que o todo, ficando em coadunância com os pressupostos epistemológicos das CMH.

Abstract

Objectives - to develop and validate an instrument, Cloud Solution, that evaluates the "Health and Quality of Life of Employees" HERGOS®. Create, develop and validate the StreQ-25 and QVT-25 protocols considering the validation steps and identify the variables or factors that explain most of the QVT phenomenon. Methods - Exploratory study with the intention of qualitative-quantitative analysis. HERGOS®, developed in the Visual Basic.Net language with the ASP.Net platform and responsive technology Botstrap, The HERGOS® instrument, has validated forms, protocols and tools, totaling 15 protocols. Sample - 260 UEPG employees, aged 20-76 years. Results - The AF occurred with the extraction of the main components of the sociodemographic variables of the instruments: Estressômetro, StreQ-25, AUDIT, Fagerstrom, QVT-25 Couto, Moore, CSF, Rula Sue Rodgers, Nioshi, Woas, Strength and Power Intradiscal, Between variables; Mass, height, BMI, age, length of service and schooling. The results of the mentioned instruments show the commonalities associated to each variable of this study. For the total values (final results) of each instrument, the Pearson correlations were used, parametric variables for the Shapiro Wilk test, and Spearman, the non-parametric variables. The Pearson correlations were used for the variables present in the protocols: Estressômetro, Fagerstrom, Couto CSF, SUE Rodgers Estressômetro / WOAS Strength Strength and Intradiscal. The results for the variables were significant and had a normal distribution and homogeneity of variances. For the discussion of the data, the discourse of Morin's Complexity was used. The characterization of the sample of modules I and II, indicated the mean in the different age groups and that it is not statistically different, competing with the calculated scores for BMI, and the minimum value for BMI was 16.80% and the lowest mean was between 23.40%, meaning the morphological profile of the respondents; Evidencing that they are thin and a minority smokers. The AF stood out with extraction of the main components, reporting the values related to the commonalities. It was found that the values reported in this study presented a KMO 0.90 to 1 test considered excellent. The dialogue between the protocols was relevant, since the individualized correlations showed that the same dialogues with each other; BMI, length of service, height, body mass, schooling. The total results of each instrument, with the results of the total amounts, with the resulting and their correlations, given a normal distribution Pearson (parametric), few significant correlations (p <0.01) in total variable AF 118, 89 Total scalar variables were reduced to 45 and these respond to 97.83% of the variance variability, most of the differences are concentrated in the variables; BMI, height and body mass, especially BMI. Pearsom correlations showed normal distribution and homogeneity of variances. Final Considerations - The results highlighted the inherent issue of the QVT construct phenomenon, since the mere sum of the parts is more than the whole, remaining in line with the epistemological assumptions of HCM.