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Título
CONTRIBUIÇÕES PARA AGESTÃO ESTRATÉGICA DE
INSTITUIÇÕES DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA
Orientador
JOSÉ ANTONIO ARANTES SALLES
Autor
HERNAN EDGARDO CONTRERAS ALDAY
Palavra chave
gestão estratégica, avaliação de desempenho,
Grupo CNPQ
Programa
DR - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO (PPGEP)
Área
ENGENHARIAS
Data da defesa
01/01/2008
Nº Downloads
2040
Resumo
Este trabalho apresenta contribuições para a gestão estratégica das instituições de ciência e tecnologia, baseadas em uma das configurações de Mintzberg integrada a um sistema de avaliação de desempenho com indicadores adequados à natureza dessas instituições. Para desenvolver esta perspectiva de gestão para instituições de ciência e tecnologia, foi realizado um levantamento da literatura sobre modelos de gestão e sistemas de avaliação de desempenho, bem como sobre a gestão das Instituições de Ciência e Tecnologia - C&T no Brasil, notadamente na identificação dos stakeholders dessas organizações; foi aplicado
um questionário junto aos líderes de pesquisa na instituição de C&T selecionada, e foram realizadas entrevistas com os gestores desta instituição, para analisar os resultados obtidos e para discutir a aplicabilidade da proposta para a gestão daquela instituição. Os resultados demonstraram que a proposta de um sistema de gestão baseado na configuração adhocrática associado a um sistema de medição de desempenho do tipo do Balanced Scorecard tem aplicabilidade nas instituições de C&T; devendo sofrer algumas adaptações e aperfeiçoamentos, segundo as peculiaridades de cada instituição.
Abstract
This work presents contributions for the strategic management for science and technology institutions, based on one of the Mintzberg configurations integrated to a performance evaluation system provided with indicators adapted to the nature of these institutions. To develop this management perspective for science and technology institutions, have been performed a analysis of the existing literature about management designed and performance evaluation system, and about
management for science and technology – S&T institutions located in Brazil, mainly to identify of the stakeholders that’s organizations; have been apply a questionnaire with the research leaders in the S&T institution selected, and have been interviews made with the managers of that institution, to check the results obtained and for discuss the applicability of the proposal to the management that institution. The results obtained have demonstrated that this proposal of the a management system based on the adhocratic configuration associate to the performance evaluation system such as balanced scorecard, presents applicability in the science and technology institutions, implying, however, that it should be submitted to some adjustments and improvements according to the peculiarity of
each institution.
